Für die knapp 50 Azubis und Angehörigen begann der Tag mit einer Präsentation von Michael Steuler, dem Geschäftsführer der Steuler-Gruppe.
Anschließend folgten zwei Werksführungen, bei denen die Gruppe die Gelegenheit hatte, sowohl die Kunststoffwerkstatt als auch die Feuerfest-Produktion näher kennenzulernen. Diese Führungen boten den neuen Teammitgliedern die Möglichkeit, das Unternehmen aus der Nähe zu erleben und erste Eindrücke von den zukünftigen Arbeitsbereichen zu gewinnen. Gleichzeitig erhielten die Angehörigen spannende Einblicke in den Arbeitsplatz der zukünftigen Steuler-Azubis und konnten sich ein Bild davon machen, wo und wie sie künftig ihre Ausbildung absolvieren werden.
Zurück von den Werksführungen ging es mit einem abwechslungsreichen Programm weiter, welches weitere Einblicke in das Unternehmen und die Ausbildung bei Steuler ermöglichte. Ein wichtiger Programmpunkt war die Vorstellung des Betriebsrates, der seine Aufgaben und Funktionen erläuterte und dabei verdeutlichte, wie er als zentrale Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden und der Unternehmensführung agiert. Neben einigen organisatorischen Informationen wurde auch der Azubiblog präsentiert, ein interessantes Web-Projekt, bei dem Auszubildende ihre persönlichen Erfahrungen und Eindrücke aus dem Arbeitsalltag bei Steuler mit anderen teilen können.
Die Steuler-Gruppe steht seit mehr als 115 Jahren für Beständigkeit, Gemeinschaft und individuelle Entwicklung. Das Ausbildungsangebot ist mehrfach prämiert und deckt ein breites Spektrum an Qualifikationen ab. Im kaufmännischen, naturwissenschaftlichen sowie technischen Bereich werden aktuell 13 verschiedene Ausbildungsberufe und Studiengänge angeboten.
